L' alleanza. Gestire il talento nell'era del networking eBook

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DESCRIZIONE

Il rapporto di lavoro si è spezzato: il vecchio modello basato sulla garanzia del posto a vita non funziona più. Ma né i datori di lavoro (siano manager o imprenditori) né i lavoratori hanno il coraggio di dar vita a un sistema diverso. La soluzione7 Cominciare a pensare ai collaboratori come ad alleati. I manager vogliono che i collaboratori contribuiscano a far crescere l'azienda e i collaboratori vogliono che l'azienda contribuisca a trasformare le loro carriere sul lungo termine. Ma guesto scenario win-win si realizzerà solo se entrambe le parti sapranno fidarsi abbastanza l'una dell'altra per impegnarsi in un investimento reciproco. Per ricostruire questa fiducia - oggi al minimo storico - serve un dialogo schietto. Spregiudicato e pratico, il libro dimostra come un modello basato sull'assegnazione di incarichi precisi permetta di reclutare, trattenere e mantenere legate a sé, anche una volta che il rapporto formale di lavoro sarà concluso, le persone dotate di quelle capacità imprenditoriali che, sole, possono consentire all'azienda di prosperare.

INFORMAZIONE

ISBN: 9788823834668

NOME DEL FILE: L' alleanza. Gestire il talento nell'era del networking.pdf

DATA: 2014

AUTORE: Reid Hoffman,Ben Casnocha,Chris Yeh

DIMENSIONE: 7,21 MB

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L'alleanza. Gestire il talento nell'era del networking ...

torna all'inizio. l alleanza gestire il talento nell era del networking. Autore: HOFFMAN CASNOCHA YEH Editore: EGEA Anno di Pubblicazione: 2014 ISBN: 9788823834668 Disponibilità: Contattaci

L'alleanza. Gestire il talento nell'era del networking ...

L'alleanza: Gestire il talento nell'era del networking Formato Kindle ... L'azienda è un team di professionisti che costituiscono una "alleanza" per raggiungere i propri scopi. In quest'ottica il dipendente-imprenditore prende a due mani il destino della propria carriera contribuendo agli obiettivi aziendali.
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