Psicologia delle pari opportunità. Per la promozione del benessere individuale e sociale delle donne eBook

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DESCRIZIONE

I diritti alle pari opportunità sono stati promossi in Italia e in Europa tramite disposizioni legislative, che cercano di ridurre lo squilibrio degli accessi ai beni sociali a favore di chi è più svantaggiato. Tuttavia, nonostante le disposizioni legislative e le iniziative del Ministero per le Pari opportunità, dai dati statistici, riportati ampiamente nella prima parte del volume, emergono la permanenza di una segregazione occupazionale femminile e una presenza minoritaria delle donne nei centri decisionali economici, politici e culturali. Per attuare veramente i princìpi di pari opportunità occorre agire su più livelli contemporaneamente: la psicologia, in questo contesto, ha un ruolo decisivo in quanto ha sviluppato teorie e metodi d'indagine, esaminati nella seconda parte del testo, che possono contribuire all'avanzamento delle conoscenze e delle strategie d'intervento per favorire le pari opportunità, alla cui promozione hanno lavorato alcuni progetti innovativi, in Europa e in Italia, presentati nell'ultimo capitolo.

INFORMAZIONE

ISBN: 9788840012353

NOME DEL FILE: Psicologia delle pari opportunità. Per la promozione del benessere individuale e sociale delle donne.pdf

DATA: 2008

AUTORE: Minou E. Mebane

DIMENSIONE: 4,88 MB

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Psicologia delle pari opportunità. Per la promozione del ...

Promozione ruolo del CUG. Come realizzare le azioni ... realizzazione delle azioni a favore del benessere organizzativo, pari opportunità, contrasto alle discriminazioni dei lavoratori e delle ... culturale capace di migliorare il benessere individuale di donne e uomini e dell'intera collettivit ...

Dipartimento Scuola Scuola Delle Scienze Umane E Del ...

Le pari opportunità sono un principio giuridico inteso come l'assenza di ostacoli alla partecipazione economica, politica e sociale di un qualsiasi individuo per ragioni connesse al genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, disabilità, età, orientamento sessuale o politico.. La discriminazione basata su religione o convinzioni personali, handicap, età o tendenze ...
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